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如何加盟肯德基?详细流程汇总

来源:肯德基加盟费及加盟条件官网 50 更新时间:2022-06-02 14:02:57

第一批顾客可以靠宣传获得,但如何拥有更多回头客,才是互联网肯德基公司需解决的迫切问题。所以,首先要做的是抓住精准客户,因为他们有可能既是种子客户,又是高回头率群体。

要正确使用这类人,应多称赞他的工作精神,让他们做一些繁琐但又无关紧要的工作,因为他们的确“老太太赛跑,精神可嘉”,除了做这些琐事之外,别的事情的确难以很好地承担。

肯德基产品图1

肯德基加盟费及加盟条件,具体费用如下表所示

费用类型 创业店(55㎡) 标准店(55㎡) 旗舰店(55㎡)
加盟费 44.00万元 54.00万元 64.00万元
保证金 1万元 1万元 1万元
管理费 0.3万元/年 0.4万元/年 0.5万元/年
咨询费 0.1万元/年 0.15万元/年 0.2万元/年
首批物料 40.00万元 45.00万元 50.00万元
装修预算 88.00万元 108.00万元 128.00万元
平米/日租金 0.0008万元 0.0008万元 0.0008万元
年/租金 15.84万元 15.84万元 15.84万元
总投资 189.24万元 224.39万元 259.54万

肯德基产品图2

爱闹情绪的人不会适时地调控自己的喜怒哀乐,因此,管理这种员工必须事先弄清员工闹情绪的原因,看他属于那一类:

在肯德基工作中,最大的一个难题就是面对一些不甘雌伏,脑长“反骨”的员工,他们往往反抗性强,对上级或老板常抱不满的态度,他们可能刚从别的餐厅跳槽过来,而且有一些辉煌的过去,但碍于某些原因,而未获提升,遂滋生逆反心理。

肯德基产品图3

对这类员工,用较温和与客气的态度,在言语上采用低姿态的方式,只有用温柔的政策,才能保持良好的工作关系。

千万不要对这类员工存有偏见,以免影响工作。

年资长的员工,自然对工作有一定的心得,你大可诚心地称赞他的工作表现,并经常向他们请教,你只有尊敬他们,视他们为肯德基企业的宝贵财富,他们的心理才能平衡,才能心甘情愿为你服务。

肯德基产品图4

被骗得团团转的肯德基老板,多半都犯了一个毛病,那就是爱戴高帽子。

应冷静作一些客观的事实调查,不被美丽的言词蒙敝。不凭己意,以三人以上的谈话结论,作为依据。

肯德基企业并不需要特别会说话的人,而是需要会做事的人。虽然在有些特别的机构,确实需要能谈善侃的人才,但那是特别的职位。而且,善侃之人也得是真正有才之人。如果经营者需要一个得力的主管去运作,那么除了他的嘴巴,应仔细地考虑一下他的脑袋和双手的能力。

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更新时间:2022-06-02 14:02:57

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